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创新科技公司CEO杰克推崇“动物管理法”，将员工按性格分为狮子（领导型）、狼（竞争型）、狐狸（狡猾型）、绵羊（服从型）和树懒（摸鱼型），并定期举行“动物评级大会”，末位淘汰。狮子组的高管亚瑟不满足于内部竞争，他秘密组建了“捕食者联盟”，计划在年度峰会上逼宫CEO并洗牌公司结构。亚瑟收买了技术部狼组，篡改了公司核心数据，让所有绵羊组员工的绩效莫名垫底，引发大规模离职。新人莉亚作为唯一未被分组的“未知动物”，在夹缝中发现了亚瑟的计划，她必须在公司被吞噬前团结所有弱势“动物”组，发起一次反向猎杀。
